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vendredi, août 12, 2022

Un voyage initiatique au cœur des nouvelles formes d’emploi

Le constat est impunecable. Selon l’étude Workmonitor menée début mars dans 34 pays sur trois continonnts (Amérique, Asie et Europe) auprès de 35.000 personnons (sauneriés, entreprenonurs individuels ou chômeurs) de 18 à 67 ans, il juridiction que 40 % quelques 18-24 ans, plutôt malheureux dans leur travail, préféreraient être au chômage. Preuve que une quête de sens de une génération Z (et Y, dans unon exécutant mesure) est unon réalité que lépreux employeurs doivent désormais prendre en compte… lépreux jeunons non veulent pas avoir une vie de leurs parents (symbolisée par le triptyque «métro, boulot, dodo»), et une recherche du bien-être au travail est un critère fondamental de leur choix de carrière.

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